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李海林主持召开县委常委(扩大)会议

作者:政府办 | 浏览量:923 | 时间:2020-04-01


日前,县委书记李海林在行政服务中心三楼会议室主持召开县委常委(扩大)会议。县委各常委出席会议,县人大常委会主任、县政协主席、县政府副县长,县委常委会组成部门常务副职,各乡镇(区)及县直相关部门负责人列席会议。

会议传达学习了习近平总书记在中央政治局会议上的重要讲话精神;传达学习了《中共中央印发〈关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育总结报告〉的通知》;传达学习了省委常委(扩大)会议、全省应对疫情工作视频例会议精神及《中共河北省委办公厅印发关于贯彻落实〈2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要〉的若干措施的通知》,研究了我县贯彻落实意见;研究讨论了《关于进一步加强乡科级领导班子建设的意见》。

会议强调,关于统筹疫情防控和经济社会发展,要重点抓好四方面工作。

一要适应形势变化,切实加强重点人员管控。要加强外籍入境和回国人员管控,严把排查、流调、转运、隔离4个重要关口,及时掌握来返动态信息,确保点对点、一站式转运,争取做到“零密接”;要全面排查掌握全县范围内涉港澳人员情况,登记造册、动态管控,不漏一户、不落一人。要切实加强湖北离鄂通道开放后因就业、商务等自湖北往来任县人员,或因旅行、探亲等滞留湖北的任县人员返任管理,确保随时掌握、随时排查到位,严格落实邢台市关于从湖北来返人员政策要求,逐人建档立卡,落实“二包一”包联责任,严防出现漏管失控人员。

二要强化工作举措,积极探索建立常态化防控机制。突出围绕及早发现、快速处置、精准管控、有效阻断、科学救治5个方面问题,进一步强化举措,完善机制,推进疫情防控常态化制度化。一是在基础性防控措施更扎实上下功夫、做细活。要坚持动态排查、源头防控,切实抓好社区和村级“最后一公里”的基础性防控。各乡镇区要认清形势、提高警惕,坚决克服麻痹思想、侥幸心理,时刻保持战时警觉、战时作风,随时掌握近期归来人员最新动向,锁定新来人员增量。二是在工作信息和各类数据更畅通上下功夫、做细活。县工作专班要持续加强与上级部门沟通,确保上级公安部门推送的国(境)外返任人员(包括密切接触人员)、湖北离鄂通道打开后新返回人员的情报数据和信息更畅通,第一时间掌握来返任人员信息,第一时间落地查人,第一时间沟通联系,第一时间推送到各乡镇区,第一时间落实相应的柔性管控举措,按照相关规定实施集中隔离、居家隔离、流行病学调查、抗体检测、采取预防性措施等。特别是对出现的发热人员,要第一时间转送发热门诊筛查,确保万无一失。三是在工作专班推进更专注上下功夫、做细活。县应对疫情领导小组办公室、疫情监测、防疫处置、医疗救治、外事服务、经济健康6个工作专班,要时刻关注省市关于疫情防控最新决策部署、政策调整变化,切实做到研判形势更及时、统筹调度更精准、协调运转更高效、指挥作战更有力,确保各项决策部署及时分解到位、精准落地落实。四是在工作合力更聚合上下功夫、做细活。县应对疫情6个工作专班要进一步完善会商机制、形成合力,要经常一起办公、一起研究工作、一起学习政策,特别是要持续跟进部门和乡镇区的工作督查、纪律督导、成效考评。各乡镇区党员干部要把学习当做一种政治责任,当做履行职责的第一需要,拿出时间研究政策、学习业务知识、提高专业素养,坚决杜绝“大而化之”的问题,要对上级督查督导工作组指出的问题高度重视,深入反思,积极改进,不断提升。五是在纪律执行更到位上下功夫、做细活。县疫情应对纪律督导组要根据形势和任务需要,持续压茬推进工作督查和纪律督导,确保政令畅通、令行禁止,严防发生敷衍塞责、落实不力问题。同时,纪律督导组要加强与县疫情应对防控工作专班的沟通对接,确保突出工作重点,紧盯薄弱环节,及时解决敏感问题。

三要倾注更多精力,全力推进招商选资和项目“双进双产”。要坚持“项目为王、效率至上”理念,把招商选资和项目“双进双产”作为当前和今后一个时期经济工作的重中之重。一是提升招商选资实效。将招商选资作为“一号工程”,创新招商工作体制机制,强化以商招商、商会招商,瞄准京津、长三角、珠三角等地区,大力实施精准对接、敲门招商、上门招商,招引一批“领头雁”“老母鸡”项目。坚持“以亩均论英雄”,强化“大好高”导向,坚持“一高两低”和“234+1.5”准入标准,促进招商从“粗放”走向“精准”,切实提高项目准入门槛,实现有限资源高质量发展,确保引进项目数量和单体项目质量实现“双提升”。二是狠抓项目落地开工。坚持“以打桩论英雄”,以“见工地、见设备、见产品”为工作标尺,狠抓项目落地,扎实推进项目“双进双产”。要切实加大项目服务力度,进一步健全完善重点项目推进机制,构建领导联系项目、分级协调问题的“店小二”服务体系,多渠道帮助解决用地、资金、人才等瓶颈问题,保障项目顺利落地。三是打造一流营商环境。要有“千金买马骨”的诚意,加大服务力度,无条件为市场主体提供全过程、陪伴式、高效率的“妈妈式”服务,解决好办事卡壳的“痛点”“堵点”,努力让企业和群众“最多跑一次”“最多跑一地”。继续推行“七个一”工作机制,县级领导带头真包实联,对企业反映的困难和诉求靠前服务、亲自协调、一抓到底,定期召开见面会、座谈会,有计划、分批次帮助企业解决各种“卡脖子”难题,以全县的实际行动构建“亲”“清”政商关系。

四要统筹“三农”工作,坚决抓好脱贫攻坚一揽子工作和剩余造林绿化任务。一方面,要坚决打好精准脱贫防贫攻坚战。聚焦全面小康路上不落一人,始终坚持高质量标准,强力推进各项工作任务落地落实。一是保持最佳状态。全县各级干部一定要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和中央、省、市部署要求上来,扛稳扛牢决战决胜脱贫攻坚的重大责任,以最佳的状态,以最大的决心,以最强的力度,全力冲刺、全面总攻、全速挺进,不获全胜决不收兵。二是强化攻坚举措。持续深化产业、就业、科技、教育和健康扶贫,大力推行“1114”防贫机制落实,深入开展“抓党建、促脱贫、保小康”活动,狠抓脱贫攻坚问题整改,确保6月底前按时高质量高标准完成剩余171户、442名贫困人口脱贫任务。三是砸实工作责任。县委常委和县级干部要带头深入基层包联指导、解决问题。在脱贫攻坚工作上实行最严格的考核评估制度,要用实绩和效果说话。县脱贫攻坚普查领导小组要定期听取进展汇报,定期督导要账,确保各项准备工作按照既定时序扎实推进。另一方面,要全力抓好春季造林绿化工作。县级领导和乡村振兴指导员要抢抓4月20日前的有效栽植时间,深入分包乡镇和包联村,迅速将环村绿化、村庄绿化和庭院绿化发动起来、组织起来、开展起来。4月25日前启动开展县级乡村振兴指导员包联乡镇、村的造林绿化观摩比赛,由县四大班子、各乡镇区领导班子、部分担任乡村振兴指导员的单位“一把手”、所有派驻乡村振兴指导员村的村支部书记参加,打分比拼结果在县融媒体、电视台上滚动播出,公开晒成绩、晒承诺,接受监督与批评,接受评判与指导。

会议原则通过《关于进一步加强乡科级领导班子建设的意见》。会议指出,要认真研究省委文件政策,注重解决乡镇党政班子和县直科局级班子建设年轻化、专业化等突出问题,结合任县工作实际进一步细化优化、修改完善。






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